【作风整顿工作总结】在当前形势下，作风建设是推动各项工作顺利开展的重要保障。为深入贯彻落实上级关于加强作风建设的部署要求，进一步提升干部队伍的整体素质和工作效能，我单位于近期开展了为期一段时间的作风整顿活动。通过此次活动，不仅强化了干部职工的责任意识和服务意识，也有效解决了工作中存在的突出问题，为今后工作的高质量发展奠定了坚实基础。

本次作风整顿工作以“查问题、补短板、促提升”为主线，围绕思想认识、工作作风、纪律执行、服务态度等方面进行全面排查与整改。一是通过组织专题学习会、集中讨论等形式，引导广大干部职工深刻认识到作风建设的重要性，增强自我革新的自觉性；二是结合日常工作实际，认真查找在履职尽责、服务群众、廉洁自律等方面存在的不足，列出问题清单，明确整改方向；三是建立长效机制，将作风建设纳入日常管理之中，做到常抓不懈、久久为功。

在整顿过程中，我们注重实效，不搞形式主义。针对发现的问题，坚持立行立改、即知即改的原则，确保整改措施落实到位。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，通过树立标杆、宣传典型，营造出比学赶超的良好氛围，进一步激发了全体干部的工作热情和责任感。

此外，我们还加强了监督问责力度，对在整顿中敷衍塞责、整改不到位的部门和个人进行通报批评，切实维护了制度的严肃性和执行力。通过一系列举措，干部队伍的精神面貌明显改善，工作效率显著提高，群众满意度不断提升。

作风整顿是一项长期而艰巨的任务，不能一蹴而就，更不能松懈。下一步，我们将继续巩固现有成果，持续深化作风建设，不断推动全面从严治党向纵深发展，为实现高质量发展目标提供坚强的作风保障。