【学校安全工作奖惩与事故责任追究制度】为进一步加强学校安全管理，切实保障师生生命财产安全，维护校园和谐稳定，根据国家有关法律法规和教育主管部门的相关规定，结合本校实际，制定本制度。

本制度适用于学校全体教职员工、学生及在校从事相关工作的人员。凡因违反安全管理制度、未履行岗位职责或存在失职行为，导致安全事故发生的，均应依照本制度进行责任追究；对在安全工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予相应奖励。

一、安全工作责任分工

学校实行“党政同责、一岗双责”的安全管理责任制。校长是学校安全工作的第一责任人，全面负责学校安全管理工作。分管副校长具体负责安全工作的组织与实施，各职能部门负责人按照职责范围落实相关安全任务。班主任、任课教师等一线工作人员应认真履行日常安全管理职责，确保学生在校期间的安全。

二、奖惩机制

（一）奖励措施

1. 对在安全工作中表现突出、及时发现并消除安全隐患、有效防止事故发生的个人或集体，学校将给予通报表扬，并视情况给予物质奖励或晋升评优机会。

2. 对积极参与安全教育活动、组织开展安全演练、提升师生安全意识的部门或教师，学校将予以表彰和奖励。

3. 对在突发事件中表现英勇、妥善处置、减少损失的人员，学校将给予特别嘉奖。

（二）惩罚措施

1. 对于因疏忽大意、玩忽职守、不按规定执行安全操作规程，造成一般性安全事故的，视情节轻重给予警告、通报批评、扣发绩效工资等处理。

2. 对于因严重失职、渎职行为导致重大安全事故的，依法依规追究相关责任人的行政或法律责任。

3. 对隐瞒事故、谎报情况、干扰调查的，一经查实，从严处理。

三、事故责任追究

发生安全事故后，学校应立即启动应急预案，组织救援，保护现场，并按规定向上级主管部门报告。同时，成立事故调查小组，查明事故原因，分清责任，提出处理建议。

对事故责任人的处理，应遵循“实事求是、依法依规、公正公开”的原则，依据其责任大小、主观故意程度、造成的后果等因素，分别作出相应的处理决定。构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

四、监督与落实

学校应定期开展安全检查和隐患排查，建立安全台账，完善安全档案。通过教职工会议、安全培训等方式，强化全员安全意识。同时，设立安全监督员，对安全工作进行日常监督和反馈。

本制度自发布之日起施行，由学校安全领导小组负责解释和修订。各部门应结合自身实际，制定实施细则，确保制度落地见效，切实推动学校安全工作常态化、规范化、制度化发展。