在正式场合或组织管理中，委任书是一种重要的法律文件，用于明确某人或某个机构被赋予特定职责和权限。无论是企业内部管理还是对外合作，一份清晰、规范的委任书都显得尤为重要。以下是根据实际需求整理的一份委任书范例，供参考。

委任书

兹有本公司（以下简称“甲方”），为更好地推进[具体事项]工作，经公司管理层研究决定，现正式委任[受托人姓名]担任[职位名称]，全权负责以下事项：

1. 职责范围

[详细描述受托人的主要职责与任务，例如：“负责公司新项目的市场调研、方案制定及实施监督。”]

2. 授权内容

甲方授予乙方以下权限：

- 对项目相关事务具有决策权；

- 在预算范围内独立签署合同；

- 协调各部门配合完成任务；

- 其他与本项目相关的必要权限。

3. 期限

本委任自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。如需延长，须由甲乙双方另行协商确认。

4. 其他约定

（1）乙方应严格按照法律法规及公司规章制度履行职责；

（2）乙方需定期向甲方汇报工作进展，并提交书面报告；

（3）若因乙方失职导致公司损失，乙方需承担相应责任。

本委任书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此委任！

甲方（盖章）：___________

法定代表人/授权代表：___________

乙方（签名）：___________

日期：___________

以上为一份通用型委任书模板，可根据实际情况调整具体内容。需要注意的是，在起草此类文件时，务必确保语言严谨、条款明确，避免产生歧义或争议。此外，涉及重大事项时，建议咨询专业法律顾问以保障合法合规性。