在日常生活中，我们常常会遇到这样的情况：一个人出于好意帮助他人完成某项事务，却在过程中不幸受伤。这种情形被称为“义务帮工”。义务帮工是一种典型的无报酬行为，通常基于人与人之间的善意和互助精神。然而，在发生事故或损害的情况下，如何界定责任便成为了一个法律难题。

根据我国《民法典》的相关规定，当义务帮工人在提供帮助的过程中遭受损害时，应当从以下几个方面进行责任认定：

一、帮工人的过错

如果帮工人自身存在重大过失或者故意行为导致事故发生，则其应自行承担相应的责任。例如，帮工人明知自己不具备某种技能或条件却仍执意操作，从而引发事故，那么帮工人需要对自己的行为负责。

二、被帮工人的过错

被帮工人作为受益方，对帮工人的安全负有一定的注意义务。如果被帮工人未尽到合理的安全保障措施（如提供必要的工具设备、指导正确的操作方法等），致使帮工人受到伤害，那么被帮工人需承担相应的赔偿责任。

三、第三方因素

有时，帮工人的受害可能并非由帮工人或被帮工人直接造成，而是由于第三方的原因所致。此时，应由该第三方承担侵权责任。当然，若被帮工人未能采取有效措施防止第三方侵害的发生，则同样需要承担相应责任。

四、公平原则的应用

在某些特殊情况下，即使帮工人存在一定过错，但考虑到其行为属于无偿且出于善意，法院可能会依据公平原则酌情减轻甚至免除被帮工人的赔偿责任。

综上所述，“义务帮工人受害责任认定”涉及到多方面的考量，既要保护无辜受害者的合法权益，也要平衡各方利益关系。因此，在实际处理此类案件时，应当结合具体案情综合分析，力求做到公正合理。同时，这也提醒我们在参与义务帮工活动前，要充分评估潜在风险，并做好必要的防护措施，以避免不必要的纠纷和损失。