【演讲比赛方案（企划文案）】一、活动背景与目的

为提升员工综合素质，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围，公司拟举办一次以“梦想·成长·责任”为主题的演讲比赛。通过此次活动，鼓励员工勇于表达自我，分享个人成长经历与职业感悟，激发员工的表达能力和自信心，同时为员工提供一个展示才华、相互学习的平台。

二、活动主题

“梦想·成长·责任”

三、活动时间与地点

- 时间：2025年4月15日（星期二）下午14:00-17:30

- 地点：公司多功能会议室

四、参赛对象

公司全体员工，不限年龄、岗位，欢迎所有有演讲意愿的员工踊跃报名。

五、比赛形式与规则

1. 比赛形式：

比赛采用现场演讲方式，每位选手限时5分钟，超时将扣分。

2. 演讲内容要求：

- 内容紧扣主题，结合自身工作、生活或成长经历；

- 观点明确，语言流畅，富有感染力；

- 鼓励创新表达方式，如配乐、PPT辅助等（可选）。

3. 评分标准：

- 内容结构（30%）

- 表达能力（30%）

- 语言表达（20%）

- 现场表现（20%）

六、报名方式

- 报名时间：即日起至2025年4月5日

- 报名方式：填写《演讲比赛报名表》，发送至人力资源部邮箱：hr@company.com

- 联系人：李女士（分机：8001）

七、奖项设置

- 一等奖：1名，奖品+荣誉证书

- 二等奖：2名，奖品+荣誉证书

- 三等奖：3名，奖品+荣誉证书

- 优秀奖：若干名，纪念品

八、活动流程安排

| 时间 | 环节 | 内容 |

|------|------|------|

| 13:30-14:00 | 签到与入场 | 参赛选手签到，准备演讲材料 |

| 14:00-14:10 | 开场致辞 | 主持人介绍活动背景及规则 |

| 14:10-16:30 | 演讲比赛 | 所有参赛选手依次进行演讲 |

| 16:30-17:00 | 评委点评 | 由评委对选手表现进行简要点评 |

| 17:00-17:20 | 颁奖仪式 | 公布比赛结果并颁发奖项 |

| 17:20-17:30 | 合影留念 | 全体人员合影 |

九、组织保障

1. 组织单位：人力资源部牵头，各部门配合

2. 评委组成：由公司领导、资深员工代表及外部嘉宾组成

3. 宣传推广：通过公司内部公告、微信公众号、企业邮箱等方式进行宣传

4. 后勤保障：安排专人负责现场布置、设备调试、秩序维护等工作

十、注意事项

- 参赛者需提前准备好演讲稿及PPT（如有）；

- 比赛期间请保持手机静音，尊重他人发言；

- 如遇特殊情况无法参赛，请提前向组委会请假。

十一、结语

本次演讲比赛不仅是一次展示自我的机会，更是一次思想交流和情感共鸣的契机。希望通过此次比赛，激发员工的表达热情，展现新时代员工的精神风貌，共同推动公司文化建设和人才发展。

策划单位：公司人力资源部

发布日期：2025年3月10日