【财政部关于印发《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》的】为进一步加强中央部门预算支出管理，提升财政资金使用效益，推动财政绩效管理科学化、规范化，财政部近日正式印发了《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》。该办法的出台，标志着我国在预算绩效管理体系建设方面迈出了重要一步。

此次发布的《办法》旨在通过建立科学、合理的绩效考评机制，对中央部门的预算支出进行全过程、全方位的评估与监督。办法明确了绩效考评的目标、原则、内容、程序和结果应用等内容，为各部门开展绩效管理工作提供了制度保障和操作依据。

《办法》强调，绩效考评应以“目标导向、问题导向、结果导向”为基本原则，注重实效性和可操作性。同时，要求各部门结合自身职能特点，制定符合实际的绩效指标体系，确保考评工作能够真实反映预算执行情况和资金使用效果。

此外，《办法》还提出，将绩效考评结果作为预算安排、政策调整和监督管理的重要参考依据。对于考评结果较差的单位，将采取通报批评、限期整改、扣减预算等措施，督促其提高财政资金使用效率。

随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进，预算绩效管理已成为财政改革的重要内容。《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》的发布，不仅是对现有财政管理制度的完善，也为今后进一步深化预算绩效管理提供了制度支撑。

未来，随着该办法的逐步实施，预计将有效提升中央部门的预算管理水平，增强财政资金使用的透明度和规范性，助力实现高质量发展目标。