【2024版人工劳务合同范本简单】在日常的用工过程中，签订一份清晰、合法的劳务合同是非常重要的。它不仅能够明确双方的权利与义务，还能有效避免因理解偏差而引发的纠纷。2024年最新版本的人工劳务合同范本，结合了当前法律政策的变化和实际操作中的常见问题，提供了更加简洁明了的模板。
以下是一份适用于一般情况下的“2024版人工劳务合同范本简单”内容，供参考使用：
人工劳务合同
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：__________________________
身份证号：_________________________________
联系方式：_________________________________
鉴于甲方因业务需要，需临时聘用乙方从事相关工作，经双方协商一致，达成如下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方同意根据甲方安排，在_________岗位从事_________工作。
2. 工作地点为：_________________________，如因工作需要调整地点，应提前通知乙方并协商一致。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后如需续签，应另行协商并签订书面协议。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方每日工作时间为：上午____点至下午____点，具体以甲方排班为准。
2. 乙方享有国家法定节假日及带薪年假等权利，具体按国家规定执行。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，标准为人民币____元/月（或按小时计酬，标准为____元/小时）。
2. 工资发放时间为每月____日前，通过银行转账或现金方式支付。
五、社会保险
1. 甲方根据国家相关规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用。
2. 如因乙方个人原因不参加社保，需签署书面声明，并承担相应责任。
六、保密与竞业限制
1. 乙方在任职期间不得泄露甲方的商业秘密和技术资料。
2. 合同终止后，乙方仍负有保密义务，未经甲方书面许可，不得擅自使用或传播相关信息。
七、合同解除与终止
1. 双方协商一致可解除本合同。
2. 乙方严重违反规章制度或失职造成重大损失，甲方可单方面解除合同。
3. 甲方未按约定支付工资或提供劳动条件，乙方有权提出解除合同。
八、其他条款
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________________
代表签字：_______________________
日期：____年____月____日
乙方签字：_______________________
日期：____年____月____日
以上是“2024版人工劳务合同范本简单”的基本内容，可根据实际情况进行适当调整。建议在正式使用前，咨询专业法律顾问，确保合同内容符合当地法律法规，保障双方合法权益。
