【2023劳动节三薪是哪几天呢】五一劳动节是每年中国重要的法定节假日之一，许多企业都会安排员工放假，同时根据国家规定支付相应的加班工资。对于很多上班族来说，最关心的问题之一就是：2023年劳动节的三薪是哪几天？

首先，我们需要明确“三薪”是什么意思。在法定节假日加班的情况下，用人单位应当按照员工正常工资的三倍支付加班费，这就是我们常说的“三薪”。而“双薪”则指的是在调休或非节假日加班时，按两倍工资计算。

那么，2023年的劳动节具体是哪几天放假？根据国务院发布的放假通知，2023年五一假期是从4月29日（星期六）至5月3日（星期三）共5天。其中，5月1日（星期一）是法定节假日，其余四天为调休上班。

因此，只有5月1日这一天是法定节假日，属于“三薪”的范畴。如果员工在这一天加班，用人单位应支付三倍工资；而在其他调休日期加班，则按正常工资的两倍计算。

不过，也有一些公司会根据自身情况灵活安排，比如将部分调休日也视为加班，给予三倍工资。但这种情况并不符合国家规定，建议员工在遇到此类情况时，可以向当地劳动监察部门咨询或举报，以维护自己的合法权益。

另外，如果你是自由职业者或者个体经营者，虽然没有强制性的三薪规定，但在与客户签订合同时，也可以适当协商加班费用，确保自己的劳动价值得到合理体现。

总之，2023年五一劳动节的三薪只有一天，那就是5月1日。大家在享受假期的同时，也要注意了解自己的权益，避免因不了解政策而影响到自己的收入。