为进一步加强厦门市会计人员管理，提升会计信息质量，规范会计行为，推动会计行业高质量发展，根据国家相关法律法规及地方实际情况，现就进一步做好厦门市会计人员条例实施工作提出以下意见。

一、提高思想认识，强化责任担当

会计人员是单位经济活动的重要参与者和监督者，其专业素质和职业操守直接影响到单位财务管理的规范性和透明度。各有关单位要充分认识到会计人员管理工作的重要性，切实增强责任感和使命感，把会计人员队伍建设作为一项基础性、长期性的工作来抓。

二、完善制度建设，健全管理体系

结合厦门市经济发展特点和会计行业发展需求，进一步修订和完善现有会计人员管理制度，明确岗位职责、从业标准、继续教育、职业道德等方面的具体要求。建立健全会计人员信用评价体系，推动形成“有责必问、问责必严”的管理机制。

三、加强教育培训，提升专业能力

持续开展会计人员职业技能培训和职业道德教育，鼓励和支持会计人员参加各类专业资格考试和继续教育课程，不断提升专业素养和综合能力。同时，建立会计人才交流平台，促进经验分享与资源共享，营造良好的学习氛围。

四、强化监督管理，规范执业行为

加强对会计人员执业行为的监督检查，重点查处虚假记账、违规操作、泄露商业秘密等违法行为，维护会计行业的公平竞争环境。对违反职业道德和法律法规的行为，依法依规严肃处理，确保会计工作的合规性和真实性。

五、优化服务保障，营造良好环境

各级财政部门和行业协会要主动作为，为会计人员提供便捷高效的服务支持，简化办事流程，拓宽信息渠道，提升服务质量。同时，积极引导社会力量参与会计行业建设，形成政府、企业、社会多方协同推进的良好格局。

六、加强宣传引导，营造良好氛围

通过多种渠道广泛宣传会计人员条例的政策内容和重要意义，增强社会各界对会计工作的理解与支持。树立一批优秀会计人员典型，发挥示范引领作用，营造尊重专业、崇尚诚信的良好社会风尚。

总之，做好厦门市会计人员条例的贯彻落实，是推动全市会计行业健康发展的重要举措。各有关单位要高度重视、密切配合，共同营造规范有序、诚信高效的会计工作环境，为厦门经济社会高质量发展提供有力支撑。