为深入贯彻落实党中央、国务院关于切实减轻基层负担的决策部署，进一步提升基层治理效能，增强干部群众的获得感和满意度，我单位高度重视“基层减负年”相关工作，结合实际情况，统筹推进各项任务落实。现将2019年上半年基层减负工作的开展情况汇报如下：

一、强化思想认识，压实主体责任

年初以来，我单位认真组织学习中央有关基层减负的文件精神，深刻领会其重要意义，把减轻基层负担作为改进工作作风、提高工作效率的重要抓手。通过专题会议、学习研讨等形式，统一思想认识，明确目标任务，层层压实责任，确保减负工作有序推进。

二、精简会议和文件，提升工作效率

严格按照“少开会、开短会、开管用的会”的要求，合理安排会议时间，压缩会议数量，控制会议规模。对可开可不开的会议一律取消，能合并召开的会议尽量合并。同时，精简文件数量，严格控制发文数量和篇幅，避免以文件落实文件，切实减少基层单位的事务性负担。

三、规范督查考核，优化评价机制

针对过去存在的多头检查、重复考核等问题，我单位积极调整督查方式，整合考核项目，推行“清单式”管理，做到科学合理、精准有效。同时，注重过程督导与结果评估相结合，避免过度留痕，防止形式主义反弹，真正让基层干部从繁重的迎检迎评中解放出来。

四、加强统筹协调，推动资源整合

在实际工作中，注重部门之间的协同配合，避免各自为政、重复部署。通过建立信息共享机制，整合资源力量，提高工作效率。同时，加强对基层单位的指导和支持，帮助其解决实际困难，提升服务能力和水平。

五、广泛征求意见，持续优化措施

为确保减负工作取得实效，我单位坚持问题导向，主动听取基层单位和群众的意见建议，及时发现和解决存在的突出问题。通过设立意见箱、开展调研等方式，了解基层真实需求，不断优化政策举措，推动减负工作常态化、制度化。

下一步，我单位将继续按照上级部署要求，进一步巩固成果、补齐短板，持续深化基层减负工作，不断提升基层治理能力和服务水平，为推动高质量发展提供坚实保障。

特此汇报。