在现代职场中，合理安排员工的休息时间对于提升工作效率和保障员工身心健康具有重要意义。为了规范补休流程，确保员工权益得到合理保障，特制定本《补休申请表》表格类模板，作为企业内部管理的实用文档。

一、适用范围

本申请表适用于因工作安排、加班或特殊情况需要调休的员工。适用于各类企事业单位、机关团体等组织内部的补休审批流程。

二、填写说明

1. 申请人信息：包括姓名、部门、职位、工号等基本信息。

2. 申请日期：填写提交申请的具体日期。

3. 补休类型：分为“调休”、“年假抵扣”、“加班补休”等类别，根据实际情况选择填写。

4. 补休起止时间：明确标注补休开始与结束的时间段，建议以小时或天为单位。

5. 补休事由：简要说明申请补休的原因，如因公出差、家庭事务、身体不适等。

6. 审批意见：由直属上级或人事部门填写审批结果及意见。

7. 备注：可填写其他需要说明的事项。

三、使用流程

1. 员工根据自身情况填写《补休申请表》，并附上相关证明材料（如有）；

2. 提交至直属主管或人事部门进行审核；

3. 审核通过后，由相关部门备案并安排补休时间；

4. 员工在规定时间内完成补休，并向相关部门报备。

四、注意事项

- 申请补休需提前报备，避免影响正常工作安排；

- 补休时间应尽量在当月内完成，特殊情况需经上级批准；

- 如遇节假日或特殊工作安排，需提前协调补休时间；

- 本申请表一式两份，一份由申请人留存，一份由人事部门归档。

五、模板示例

| 项目 | 内容 |

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| 姓名 | 张三 |

| 部门 | 行政部 |

| 职位 | 行政助理 |

| 工号 | 00123|

| 申请日期 | 2025年4月5日 |

| 补休类型 | 调休 |

| 补休起止时间 | 2025年4月8日 9:00 - 17:00|

| 补休事由 | 因家中有事需处理 |

| 审批人 | 李经理 |

| 审批意见 | 同意，望按时返岗 |

| 备注 | 请于4月9日返岗 |

六、结语

本《补休申请表》表格类模板旨在为企业提供一个结构清晰、操作便捷的补休管理工具。通过规范化流程，有助于提高人力资源管理效率，同时保障员工的合法权益。建议各用人单位结合自身实际情况，对模板内容进行适当调整，以满足实际需求。

注：本文为原创内容，用于展示补休申请表的格式与使用方法，不涉及任何具体公司或个人信息。