为营造整洁、舒适、安全的办公环境，提升员工工作效率与企业整体形象，特制定本《公司环境卫生管理规定》。本制度适用于公司所有办公区域及公共空间，涵盖日常清洁、责任划分、卫生检查等方面内容。

一、总则

1. 公司全体员工应自觉维护办公场所的环境卫生，养成良好的卫生习惯。

2. 各部门负责人需加强对本部门卫生工作的监督与管理，确保制度落实到位。

3. 行政部负责统筹安排清洁工作，并定期组织卫生检查，发现问题及时整改。

二、卫生责任划分

1. 办公区域实行“谁使用、谁负责”的原则，各部门需明确内部卫生责任人。

2. 每个办公桌、文件柜、电脑设备等应保持干净整洁，不得堆放杂物或食品残渣。

3. 公共区域如会议室、茶水间、走廊、卫生间等由行政部统一安排清洁人员进行日常清扫。

三、日常清洁要求

1. 员工每日下班前应对个人工作区域进行简单清理，包括桌面、地面、垃圾桶等。

2. 茶水间内禁止随意丢弃垃圾，使用后应将餐具清洗干净并归位。

3. 卫生间需保持无异味、无积水，纸巾、洗手液等用品应及时补充。

四、卫生检查与考核

1. 行政部每月至少组织一次全面卫生检查，并形成书面记录。

2. 对于卫生状况较差的部门或个人，将予以通报批评，并责令限期整改。

3. 卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，作为评优评先的重要参考依据。

五、其他规定

1. 禁止在办公区域内吸烟，违者将按照公司相关规定处理。

2. 禁止在办公场所饲养宠物，以防止影响环境卫生和他人健康。

3. 如遇节假日或特殊活动，各部门应提前做好卫生准备工作，确保环境整洁有序。

六、附则

1. 本规定自发布之日起施行，由行政部负责解释和修订。

2. 各部门可根据实际情况制定实施细则，但不得与本规定相抵触。

通过严格执行本制度，公司将持续改善办公环境，增强员工的归属感和责任感，为企业的长远发展奠定坚实基础。