图书室作为学校或单位的重要学习与信息资源中心，其管理工作的有序开展离不开图书室管理员的辛勤付出。图书室管理员不仅承担着图书资料的整理与维护工作，还在服务读者、提升阅读氛围等方面发挥着关键作用。因此，明确图书室管理员的岗位职责，对于提高图书室运行效率和服务质量具有重要意义。

首先，图书室管理员需负责图书的分类、编目与上架工作。这包括对新到的书籍进行登记、编号，并按照一定的分类体系（如中图法）进行归类，确保每本书都能准确放置在相应的位置，方便读者查找和借阅。同时，还需定期检查图书的摆放情况，及时调整以保持书架的整洁与有序。

其次，图书室管理员应做好图书的借还管理工作。这包括为读者办理借书手续、核对借阅信息、提醒归还时间以及处理逾期等情况。在日常工作中，还需要维护借阅系统的正常运行，确保数据准确无误，避免因系统故障影响读者的使用体验。

此外，图书室管理员还需承担图书的日常维护与保养任务。例如，检查图书是否有破损、污渍或丢失的情况，及时修补或更换。同时，还要注意图书室的环境卫生，保持室内整洁、安静，营造良好的阅读氛围。

在服务方面，图书室管理员需要具备良好的沟通能力与服务意识。他们要耐心解答读者的问题，帮助读者查找所需资料，必要时提供阅读建议或推荐相关书籍。对于特殊群体（如学生、教师等），还需根据其需求提供个性化的服务支持。

最后，图书室管理员还需参与图书室的日常管理和活动组织工作。例如，协助策划读书活动、展览或讲座，推动校园文化建设；同时，配合上级部门完成图书清点、盘点及统计等工作，确保图书资源的有效利用。

综上所述，图书室管理员的职责涵盖了图书管理、读者服务、环境维护等多个方面。只有全面履行这些职责，才能充分发挥图书室在知识传播和文化教育中的作用，为师生提供更加优质的学习资源和服务保障。