在现代职场中，离职证明是员工与公司之间劳动关系结束的重要凭证。无论是因个人发展需要还是其他原因，一份规范的离职证明都能为求职者或创业者提供有力的支持。以下是五份不同场景下的离职证明电子版范本，供您参考。

范本一：标准格式离职证明

离职证明

兹证明[姓名]先生/女士，性别[男/女]，身份证号[XXX]，于[入职日期]至[离职日期]在我单位担任[职位]职务。现因个人原因提出辞职，并已办理完所有离职手续，正式离职。

特此证明。

单位名称：[公司名称]

日期：[开具日期]

范本二：因公司裁员开具的离职证明

离职证明

兹证明[姓名]先生/女士，性别[男/女]，身份证号[XXX]，于[入职日期]至[离职日期]在我单位担任[职位]职务。由于公司业务调整，需进行人员优化，经双方协商一致，决定解除劳动合同，员工已办理完毕相关离职手续。

特此证明。

单位名称：[公司名称]

日期：[开具日期]

范本三：因合同到期不再续签的离职证明

离职证明

兹证明[姓名]先生/女士，性别[男/女]，身份证号[XXX]，于[入职日期]至[离职日期]在我单位担任[职位]职务。双方签订的劳动合同已于[合同到期日期]到期，经友好协商，决定不再续签劳动合同，员工已办理完毕相关离职手续。

特此证明。

单位名称：[公司名称]

日期：[开具日期]

范本四：因个人原因主动辞职的离职证明

离职证明

兹证明[姓名]先生/女士，性别[男/女]，身份证号[XXX]，于[入职日期]至[离职日期]在我单位担任[职位]职务。因个人职业规划需要，员工主动提出辞职申请，并已按照公司规定完成全部离职流程。

特此证明。

单位名称：[公司名称]

日期：[开具日期]

范本五：因严重违反规章制度被辞退的离职证明

离职证明

兹证明[姓名]先生/女士，性别[男/女]，身份证号[XXX]，于[入职日期]至[离职日期]在我单位担任[职位]职务。因严重违反公司规章制度及劳动纪律，经公司研究决定，解除其劳动合同，员工已办理完毕相关离职手续。

特此证明。

单位名称：[公司名称]

日期：[开具日期]

以上五份离职证明范本涵盖了常见的离职情形，希望能帮助到有需要的人士。无论何种情况，离职证明都是劳动关系结束的重要文件，务必妥善保管。

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希望这些范本能够满足您的需求！