在企业的管理体系中，财务副部长是一个至关重要的角色。作为财务部门的核心管理者之一，财务副部长需要协助财务部长完成日常管理和战略规划任务，同时确保企业财务管理的高效性和合规性。以下是财务副部长的主要工作职责：

一、协助制定财务政策与制度

财务副部长需要参与公司财务政策和规章制度的制定与完善。通过深入分析企业的经营状况，提出合理化建议，确保财务流程符合国家法律法规的要求，同时提升企业内部管理效率。

二、预算编制与控制

负责组织编制年度财务预算，并监督各部门执行情况。定期对预算执行情况进行分析，及时发现偏差并采取纠正措施，以保证公司的资金使用效率和经济效益最大化。

三、会计核算与报告

确保所有会计记录准确无误，按时出具各类财务报表。这些报表不仅包括内部使用的管理报表，也涵盖对外披露的法定财务报告，为管理层决策提供可靠依据。

四、风险管理与内部控制

建立和完善企业内部控制体系，防范财务风险。定期审查各项业务活动是否存在潜在的风险点，并提出改进方案，保障公司资产安全。

五、团队建设与发展

领导和指导下属员工开展工作，培养专业人才。通过培训和个人辅导等方式提高团队整体素质，营造积极向上的工作氛围。

六、沟通协调

与其他部门保持良好沟通，确保信息传递顺畅。特别是在重大投资项目或并购活动中，需与其他职能部门紧密配合，共同推进项目顺利实施。

总之，财务副部长扮演着连接高层决策层与基层操作层之间桥梁的重要角色。他们不仅要具备扎实的专业知识，还必须拥有优秀的领导力和执行力，才能有效地履行上述职责，推动企业健康发展。