在学习和备考的过程中，判断题是一种常见的题型，它能够帮助我们检验对知识点的理解和掌握程度。以下是一份关于《管理学基础》的判断题题库，并附有参考答案，供广大学习者参考。

1. 管理的核心是计划。（×）

- 参考答案：管理的核心是决策，而非单纯的计划。计划只是管理的一个重要组成部分。

2. 领导力与管理能力是完全相同的。（×）

- 参考答案：领导力侧重于激励和引导团队成员实现目标，而管理能力更注重组织资源以达成目标。

3. 组织文化对员工的行为没有影响。（×）

- 参考答案：组织文化通过价值观和行为规范影响员工的工作态度和行为方式。

4. 目标管理强调的是结果导向。（√）

- 参考答案：目标管理确实是以结果为导向的一种管理方法，它鼓励设定明确的目标并定期评估进展。

5. 激励理论认为金钱是最有效的激励手段。（×）

- 参考答案：虽然金钱可以作为一种激励因素，但并非最有效的方式。非货币性奖励如认可、成就感等同样重要。

6. 冲突总是有害无益的。（×）

- 参考答案：适度的冲突可以激发创新思维，促进问题解决，因此并不总是负面的。

7. 信息沟通中，反馈是可有可无的环节。（×）

- 参考答案：反馈是沟通过程中的关键环节，它确保了信息的有效传递和理解。

8. 创新能力是现代管理者必备的基本素质之一。（√）

- 参考答案：随着环境的变化，创新能力成为管理者适应变化、引领变革的重要能力。

9. 时间管理的核心在于优先级排序。（√）

- 参考答案：合理安排时间需要根据任务的重要性与紧急程度进行优先级排序。

10. 团队合作不需要明确的角色分工。（×）

- 参考答案：团队合作中明确的角色分工有助于提高效率，避免混乱。

以上题目涵盖了管理学基础中的多个方面，希望对大家的学习有所帮助。在实际应用中，还需要结合具体情境灵活运用所学知识。祝各位同学考试顺利！