为了进一步规范学校的后勤管理工作，提高服务质量和效率，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本管理制度范本。

一、总则

1. 本制度适用于学校后勤部门的所有工作人员和相关事务。

2. 后勤管理应遵循以人为本的原则，提供优质的服务，满足师生的需求。

3. 所有后勤人员必须遵守国家法律法规及学校的各项规章制度。

二、岗位职责

1. 食堂管理人员负责食堂的日常运营与安全管理，确保食品卫生符合标准。

2. 宿舍管理员需维持宿舍区的秩序，保障学生住宿环境的安全与整洁。

3. 设备维护人员定期检查并维修校内设施设备，保证其正常运行。

4. 绿化保洁人员负责校园绿化养护以及环境卫生清洁工作。

三、工作流程

1. 对于突发情况（如设施故障等），应及时上报并采取应急措施；事后还需详细记录处理过程。

2. 每学期初编制预算计划，合理分配资源；学期末进行总结评估，调整下一年度的工作方向。

3. 定期开展员工培训活动，提升专业技能和服务意识。

四、考核机制

1. 按月度、季度对各部门和个人的工作表现作出评价，并将结果作为奖惩依据之一。

2. 鼓励创新思维，在保证基本任务完成的基础上积极探索更高效的管理模式。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由校长办公室负责解释说明。

2. 如遇特殊情况需要修改本制度时，须经校务会议讨论通过后方可执行。

以上就是关于学校后勤工作管理制度的一个简单框架示例。希望这能为各所学校提供一定的参考价值！当然具体细节还需要根据实际情况灵活调整。