在中国行政管理体制中，“省管县”是一种重要的改革尝试。这一模式旨在通过调整省级政府与县级政府之间的关系，优化资源配置，提高行政效率，促进区域经济协调发展。

传统上，中国的行政区划分为省、市、县三级，其中市级政府在中间起着承上启下的作用。然而，在实际运作过程中，这种体制存在一些问题，如层级过多导致管理链条过长，信息传递不畅，以及地方经济发展不平衡等。为了解决这些问题，“省管县”改革应运而生。

所谓“省管县”，是指将原本由地级市代管的县（市），改为直接由省级政府管理。这样做的好处显而易见：首先，减少了管理层级，缩短了决策路径，提高了行政效率；其次，加强了省级政府对基层事务的统筹协调能力，有助于解决跨区域的复杂问题；再次，有利于打破传统的行政壁垒，推动资源要素自由流动，实现城乡一体化发展。

自上世纪90年代末以来，“省管县”试点已经在浙江、广东等地展开，并取得了积极成效。例如，在浙江省，通过实施“强县扩权”政策，赋予部分经济发达县更多的自主权，使得这些地区的经济社会发展活力显著增强。同时，也有助于缩小地区间的发展差距，促进了全省的整体进步。

当然，“省管县”改革并非一蹴而就，而是需要逐步推进和完善的过程。一方面，要确保改革后县级政府能够承担起相应的职责，避免出现职能弱化或责任真空的情况；另一方面，则需建立健全配套制度，包括财政转移支付机制、绩效考核体系等，以保障改革顺利进行。

总之，“省管县”作为一种创新性的行政体制改革方向，对于提升我国地方政府治理水平具有重要意义。未来，随着实践经验不断积累和技术手段日益成熟，相信这一模式将会在全国范围内得到更广泛的应用，为中国经济社会持续健康发展注入新的动力。