为了进一步加强校园安全管理，确保师生的人身安全与财产安全，维护学校的正常教学秩序，特制定本《XX学校安全工作考核及奖惩制度》。该制度旨在通过明确的安全管理目标和责任分工，强化全校教职工的安全意识，提高安全防范能力，营造一个和谐、稳定、安全的校园环境。

一、考核机制

1. 日常检查

学校将定期组织安全巡查小组对各班级、办公室、实验室等重点区域进行安全检查。检查内容包括消防设施是否完好、用电安全、食品安全以及环境卫生等方面。对于发现的问题，要求限期整改，并记录在案。

2. 专项评估

每学期末，学校将开展一次全面的安全工作专项评估。评估内容涵盖安全教育活动开展情况、突发事件应急处理能力、安全隐患排查效果等。评估结果作为评选优秀部门和个人的重要依据。

3. 反馈改进

对于在检查或评估中发现的问题，相关部门需及时提交整改方案并落实执行。同时，鼓励师生积极提出合理化建议，共同完善学校的安全管理体系。

二、奖励措施

1. 表彰先进集体

对于在安全工作中表现突出的班级或团队，学校将授予“安全示范班”、“安全模范组”等荣誉称号，并给予物质奖励。

2. 个人嘉奖

凡是在安全工作中做出显著贡献的教职工或学生，均可获得“安全标兵”称号，并颁发荣誉证书及奖金。

3. 激励机制

设立“安全贡献奖”，对积极参与安全工作的志愿者给予表彰，激发更多人参与到校园安全建设中来。

三、惩罚规定

1. 责任追究

对于因疏忽大意导致安全事故发生的责任人，视情节轻重给予批评教育、警告直至停职反省等处罚。若造成严重后果，则移交司法机关处理。

2. 经济赔偿

因个人过失引发的经济损失，由相关责任人承担相应赔偿责任。

3. 一票否决制

若某部门或个人在年度内发生重大安全事故，则取消其参与评优评先资格，并影响所在单位的整体评价。

四、附则

1. 本制度自发布之日起施行，最终解释权归XX学校所有。

2. 各级领导应带头遵守本制度，充分发挥表率作用，带动全体师生共同维护校园安全。

通过以上措施，我们相信能够有效提升全校的安全管理水平，为每一位师生创造更加安心的学习生活环境。让我们携手努力，共创平安校园！