一、岗位基本信息

岗位名称：财务总监

所属部门：财务部

直接上级：总经理/首席财务官（CFO）

工作地点：[具体办公地点]

汇报对象：总经理/董事会

二、岗位职责

1. 全面财务管理

- 制定并实施公司整体财务战略，确保财务目标与公司业务发展相一致。

- 监督和管理公司的会计核算、预算编制及执行情况，确保财务数据的真实性和准确性。

2. 财务规划与分析

- 负责编制年度财务计划和长期财务预测，为管理层决策提供数据支持。

- 定期进行财务分析，识别潜在风险，并提出改进建议。

3. 内部控制与合规性

- 建立和完善公司内部财务管理制度和流程，确保符合相关法律法规要求。

- 组织实施内部审计，防范财务风险。

4. 资金管理

- 负责公司资金运作的统筹安排，优化资本结构，降低融资成本。

- 协调与银行、税务等外部机构的关系，维护良好的合作关系。

5. 团队建设与管理

- 领导财务团队，培养专业人才，提升团队整体能力。

- 定期组织培训，提高团队成员的专业技能和综合素质。

三、任职资格

1. 教育背景：

- 财务、会计或相关专业本科及以上学历。

- 持有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）等相关证书者优先。

2. 工作经验：

- 至少8年以上财务管理工作经验，其中3年以上担任财务总监或类似职务的经历。

3. 专业知识：

- 精通企业财务管理、税务筹划、投融资管理等方面的知识。

- 对资本市场运作及上市公司财务规范有深入了解。

4. 能力要求：

- 具备出色的领导力和沟通协调能力。

- 良好的数据分析能力和决策判断力。

- 强烈的责任心和抗压能力。

四、考核指标

1. 年度财务报告的准确性和及时性。

2. 公司资金使用效率的提升程度。

3. 内部控制体系的有效性。

4. 财务团队的专业水平和发展情况。

5. 公司整体财务状况的稳定性和盈利能力。

五、其他说明

本岗位说明书旨在明确财务总监的核心职责和要求，作为招聘、考核及员工发展的参考依据。具体工作内容可根据实际情况进行调整和补充。

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